Можно ли путевку передать по договору дарения

Можно ли путевку передать по договору дарения

добавочный 914,
с 9:00 до 21:00, без выходных

Вопрос:

Возможно ли подарить туристическую путевку по договору дарения?

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 572 ГК РФ по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом. Также статьей 128 ГК РФ определено, что к объектам гражданских прав относятся вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, работы и услуги.

То есть, вещи и имущественные права являются разными объектами гражданских прав, каждый из которых может быть безвозмездно передан по договору дарения.

Башарова Валентина, руководитель юридического отдела, г. Самара

© Правовой центр ВЕСТ, 2019-2019. Все права защищены.
Юридическая консультация онлайн. Круглосуточная юридическая помощь. Консультации юристов и адвокатов. Тел. 8-800-555-23-32 west-pravo@yandex.ru

Данное предложение носит исключительно информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Гражданского кодекса Российской Федерации.

Договор дарения на санаторно курортное лечение

Какие путевки бывают Для расчета налогов важен вид путевки, которая может быть: 1. Санаторная – путевка в санаторно-курортную организацию, которая осуществляет оздоровительную и лечебную деятельность с привлечением природных лечебных факторов. Такая организация оказывает медицинские услуги, профилактику, лечение заболеваний и реабилитацию, а также предоставляет услуги проживания и питания. Документ на право пользования услугами – путевка.

Согласно ст.15 закона №26-ФЗ от 23.02.1995 г. чтобы путевка считалась санаторной, организация должна иметь статус лечебно-профилактической организации и иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности (этой точки зрения придерживается Минфин в письме № 03-04-06/5-162 от 02.08.2019 г.). 2. Туристская путевка – не предполагает лечебные мероприятия.

Договор оказания санаторно-курортных услуг

Все возникшие разногласия между сторонами решаются путем переговоров.

7.2. В случае не урегулирования спорных вопросов каждая сторона вправе обратиться за их разрешением в арбитражный суд, согласно действующему законодательству.
7.3. Местом рассмотрения споров является Арбитражный суд Приморский край» href=»/text/category/primorskij_kraj/» rel=»bookmark»Приморского края. 8.

Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.

8.2. Прекращение договора происходит в случае: — отказа одной из сторон от исполнения договора заключенного без определения срока его исполнения либо по окончанию договора.

— прекращение действия юридического лица как «Исполнителя», так и «Заказчика». 9.

Приложение к договору № _________________

ДОГОВОР № НА САНАТОРНО – КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ » » 200_ г.

п. г. т. Горные Ключи Федеральное государственное учреждение «Шмаковский военный санаторий Дальневосточного военного округа» Министерства обороны Российской Федерации, именуемый в дальнейшем «Исполнитель»,, действующего на основании Устава с одной стороны, и, именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице, действующего на основании, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1.
» Исполнитель» обязуется предоставить услуги по санаторно — курортному лечению и (или) оздоровительному отдыху согласно настоящему договору, а «Заказчик» от своего имени совершает действия по выявлению клиентов и оплачивает их в соответствии п.
3.2 1.2.

Срок санаторно — курортного лечения клиентов «Заказчика» от 10 до 21 дней, оздоровительного отдыха от 5 дней.

Путевки работникам и их детям: ндфл, взносы, налог на прибыль

Исполнитель вправе удержать из стоимости оплаченной путевки сумму в размере одних суток проживания.

Исполнитель определяет характер и объем медицинского обслуживания Заказчика с учетом его медицинских показаний и в соответствии с медицинской лицензией Исполнителя.

Заказчику могут быть оказаны дополнительные медицинские услуги в соответствии с назначением врача за дополнительную плату на основании Положения о порядке и условиях предоставления платных медицинских услуг медицинским центром пансионата с лечением «»

5.6. Заказчик вправе по своему усмотрению не посещать назначенные ему лечебные процедуры. В таких случаях за неиспользованные лечебные процедуры денежная компенсация не производится.

5.7.
Стороны обязуются решать возникшие по настоящему договору споры путем переговоров сторон, неурегулированные сторонами споры в рамках выполнения настоящего договора разрешаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. 7.2. Договор составлен и подписан в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН ИсполнительЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счет:Корр./счет:БИК: ЗаказчикРегистрация:Почтовый адрес:Паспорт серия:Номер:Выдан:Кем:Телефон: 9.

Международный факультет

Федерального закона от 23.02.95 № 26‑ФЗ «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах» к санаторно-курортным организациям, осуществляющим лечебный процесс, относятся организации, имеющие статус лечебно-профилактических организаций и функционирующие на основании предоставленной в соответствии с законодательством РФ лицензии на осуществление медицинской деятельности. На это обратил внимание Минфин России в письме от 02.08.2019 № 03-04-06/5-162. Приобретение путевки для работников возможно полностью или частично за счет средств работодателя.

Организация может приобрести путевку у санатория или турфирмы, и затем выдать ее работнику.
Или же путевку работник покупает сам, а работодатель компенсирует ему затраты. Налогообложение путевки в этих случаях одинаково.

Путевки для сотрудников: налоги, бухучет, отчетность

МО РФ 1. Стоимость санаторно-курортного лечения при размещении в санатории Питание + проживание + лечение При проживании 2-х человек, с каждого в сутки При проживании 1-го человека в сутки за сутки за 21 день за сутки за 21 день В 2-х местном стандартном номере (без ремонта) 1300 27300 1700 35700 В 2-х местном стандартном номере (с ремонтом) 1450 30450 1900 39900 В одноместных полулюксах 2100 44100 В двухместных полулюксах 1900 39900 2800 58800 В 2-х местных однокомнатных люксах (237-737) 2200 46200 3300 69300 В 2-х комнатных 2 местных люксах (203-705) 2600 54600 3900 81900 Люксы 5 корпуса 2800 58800 4200 88200 14-15 люксы 3200 67200 5100 107100 люкс №16 2900 60900 4600 96600 Люкс №17 3000 63000 4800 100800 В стоимость койко-дня входит: лечение по назначению лечащего врача, диетическое 4-х разовое питание, размещение в палате.

Компенсация путевки для работников

Стоимость оздоровительного отдыха при размещении в санатории Питание + проживание – без лечения При проживании 2-х человек, с каждого в сутки При проживании 1-го человека в сутки В 2-х местном стандартном номере (без ремонта) 1200 1600 В 2-х местном стандартном номере (с ремонтом) 1300 1800 В одноместных полулюксах 1900 В двухместных полулюксах 1700 2600 В 2-х местных однокомнатных люксах (237-737) 2019 3000 В 2-х комнатных 2 местных люксах (203-705) 2400 3600 Люксы 5 корпуса 2500 3800 14-15 люксы 3000 4800 Люкс №16 2700 4100 Люкс №17 2900 4300 3.

При зачислении детей с родителями в 2-х местный номер скидка предоставляется на ребенка до 14 лет –10%, при предоставлении дополнительного места на второго ребенка до 14 лет –20%.

4. При приобретении путевки оздоровительного отдыха менее 12 часов, оплата производится из расчета 50% вышеперечисленного. 5. Стоимость курсовки 1000 руб. в сутки.

Пример договора дарения тур путевки

Но при этом даритель вправе требовать от одаряемого реального ущерба, причиненного отказом принять дар;

  • в случае смерти одаряемого, которому по договору обещано передать имущество в дар в будущем, права к наследникам не переходят, если это не предусмотрено договором дарения.

Признания договора дарения недействительным Предпринимателям крайне не рекомендуется использовать данный вид договоров для прикрытия сделок купли-продажи, т. к. все легальные взаимоотношения по поводу дарения крайне подробно и четко освещены в законодательстве, и несоответствующие легитимным нормами соглашения будут признаны недействительными. Тоже самое касается попыток сохранения имущества в случае наступления банкротства юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Закон раа

Как известно, безвозмездная передача подарка, является его реализацией в целях налогообложения НДС (ст. 146 НК). Однако данное правило действует лишь в отношении товаров — поскольку деньги не являются товаром, их реализация невозможна, а следовательно, при их дарении у работодателя не возникает обязанности уплаты НДС. В то же время расходы, понесенные работодателем на любые из видов вознаграждений работников, не входящие в рамки трудового договора или контракта, согласно п.
21 ст. 270 НК, не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций. Исходя из этого, затраты на дарение работникам денег, должны осуществляться организацией из уже полученной чистой прибыли, полученной после удержания налогов.

Дарение сотруднику от организации

Исходя из этого, работодателю выгоднее произвести премирование работника в рамках трудовых отношений, поскольку это позволит учесть расходы для целей налогообложения, однако обяжет также уплачивать страховые взносы. При дарении сотруднику денег, как уже говорилось, у работодателя-дарителя, как у налогового агента, возникает обязанность удержания НДФЛ с зарплаты работника. И если подарок имеет натуральное выражение — удержание осуществляется из последующих после дарения выплат, если же денежное — непосредственно перед выплатой денежного подарка из его суммы.

Дарение путевки сотруднику организацией Не менее распространенным подарком сотруднику являются путевки в санаторно-курортные учреждения, выдаваемые сотрудникам и членам их семьи для оздоровления.

Турпутевки для работников: налогообложение и учет

Договор дарения – один из старейших договоров гражданского права, опосредующий безвозмездный переход имущества, вещи или права от одного субъекта другому. Согласно п.1. ст.572 гл. 32 ГК РФ договор дарения предполагает безвозмездную передачу или обязанность одной стороны (дарителя) передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом. Как видно из самого определения договор дарения может быть реальным или консенсуальным (т. е.

обязательство одной стороны передать определенное имущество второй стороне в момент, не совпадающий с моментом подписания соглашения, то есть в будущем).

Поощряем работника и его семью путевками

Договор дарения: образец заполнения, бланк скачать

  • если одаряемый совершил покушение на жизнь дарителя или членов его семьи или близких родственников, либо умышленно причинил дарителю телесные повреждения;
  • если обращение одаряемого с подаренной вещью, представляющей для дарителя большую неимущественную ценность, создает угрозу ее безвозвратной потери, даритель вправе требовать отмены дарения через суд;
  • если в договоре дарения закреплено право дарителя отменить дарение, в случае если он переживет одаряемого;
  • если после заключения договора дарения в будущем, имущественное или семейное положение или состояние здоровья дарителя изменились настолько, что исполнение договора приведет к существенному снижению уровня его жизни.

по инициативе одаряемого:

  • если одаряемый, до передачи ему имущества в любое время отказался от дара.

Договор дарения сотруднику подарка образец бланк

Кроме этого, в заключаемом договоре необходимо прописать права и обязанности сторон, в том числе, право работника на отказ от получения подарка, до его непосредственного вручения (ст. 573 ГК). Отметим, что форма отказа должна соответствовать форме заключенного договора, а в случае нанесения таким отказом убытков — одаряемый сотрудник будет обязан возместить их.

Договор дарения сотруднику следует считать заключенным с момента внесения подписи одаряемым сотрудником.

Договор дарения имущества

Можно подарить право на что-то, а можно конкретную вещь или товар. Важно, что обещание подарить, договором не является. Предметом договора дарения могут быть любые вещи, не изъятые из оборота, даже такие специфические, как ценные бумаги и деньги.
Дарение вещей, ограниченных в обороте (охотничьего оружия), не должно вести к нарушению их специального правового режима, т. е. если вы собрались подарить партнеру по бизнесу оружие, то убедитесь, есть ли у него на то соответствующие лицензии и разрешения. В отдельных случаях предметом договора дарения могут выступать долговые обязательства (иначе говоря, освобождение от обязательств), а точнее прощение долга, перевод долга, исполнение обязательств за должника. Однако предприниматели не могут простить даже самый безнадежный долг своему контрагенту.
Однако возможность удержать налог у него отсутствует, о чем он и обязан сообщить в налоговые органы (п. 5 ст. 226 НК). Заключение Обобщая вышесказанное, следует отметить, что особенности одаривания сотрудников прямо взаимосвязаны с видом передаваемого им подарка, а также мотивом работодателя, которым обусловлено такое дарение.

Порядок оформления такого поощрения прямо влияет на особенности налогообложения дарителя — налоговые органы проявляют особый интерес к таким финансовым операциям.

Исходя из этого, при заключении с сотрудниками подобных сделок, необходимо соблюдать все требования законодательства — только так можно избежать последующих негативных последствий. Консультация юриста Вопрос Буду ли я обязан оплачивать подоходный налог, если приму от работодателя в подарок телевизор? Ответ Обязанность уплаты подоходного налога у работников при получении подарков от юр.
ГК, в договоре обязательно должен быть подробно описан сам подарок и его индивидуальные характеристики. Если имеет место массовое одаривание сотрудников, то целесообразно заключить многосторонний договор дарения, где все одаряемые сотрудники будут в качестве одной стороны, а работодатель — дарителем. Поскольку дарение, это также и финансовая операция, требующая учета, то расходы должны быть документально подтверждены.
Так, кроме договора дарения, руководитель организации должен издать распоряжение или приказ о приобретении и выдаче подарков сотрудникам. Целевой характер понесенных на подарки расходов подтверждается путем предоставления договоров на поставку подарков, счетов их оплаты и товарных накладны на них. Дополнительно При выдаче подарка работнику, заполняется ведомость, составляемая в свободной форме.

Пример договора дарения тур путевки

Некоторые работодатели в целях повышения стимула работы своих сотрудников, прибегают к методу поощрения. И прямо скажем, что если коллектив доволен работой, уважительно относятся к работодателю, то на этом предприятии и работа выполняется качественно, и текучести кадров нет, и вообще трудовые взаимоотношения строятся по принципу взаимовыгоды. Методами поощрения могут быть различные мероприятия: от предоставления отгулов и денежных выплат до дарения подарков работникам.
Чаще всего вопрос по подаркам возникает перед определенными праздниками или значимыми датами для этого предприятия. При дарении подарков сотрудникам, работодатель иногда прибегает к договору дарения, и таким образом документально оформляет эту операцию. Договор дарения Договор, предметом которого является подарок, оформляется в письменном виде.

При этом он должен отвечать общим требованиям, которые предъявляются к договорам.

Об операциях с недвижимостью читайте в следующих статьях:

Оцените статью
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.