Вакансии в МФЦ: Можно ли устроиться на работу в МФЦ без опыта работы

Многие люди пользуются услугами многофункциональных центров. С помощью них стало проще проводить различные сделки: все документы можно получить в одном месте. Нет необходимости объезжать кучу разных учреждений с целью получения справки. Кроме того, обслуживание данных учреждений находится на высоком уровне.

Сотрудники учреждений относятся очень ответственно к своей работе. Сервис постоянно модернизируется и улучшается.

Какие требования выдвигает МФЦ к свои сотрудникам?

Сейчас многофункциональные центры строятся не только в больших городах, но и в маленьких. Спрос на услуги данного учреждения постоянно растет, это говорит о том, что новые отделения МФЦ будут открываться и далее во всех городах России.

Руководство многофункциональных центров выдвигает к своим сотрудникам следующие требования:

• Хорошее знание государственного законодательства. Кроме того, постоянное изучение новых и будущих законодательств
• Глубокие познания в нормативных актах и различной документации
• Соблюдение субординации
• Качественное оказание услуг населению

Сотрудники многофункциональных центров вынуждены улучшать свои навыки. Это связано стем, что количество клиентов постоянно увеличивается. В настоящее время данных учреждений не хватает.

Сотрудники МФЦ постоянно повышают свою квалификацию. В первую очередь улучшаются следующие моменты:

• Качественное распределение времени при обслуживании клиентов
• Необходимо быстро и эффективно помогать клиентам в решении их проблем
• Работоспособность коллектива в целом
• Улучшение словесных навыков. Внешний вид сотрудников.

От данных аспектов зависит успешность каждого сотрудника. Чем больше специалисты работают на повышением своих навыков, тем больше шансов успешно построить свою карьеру и получить высокую должность. Кроме того, это может влиять на заработную плату.

В данной структуре предусмотрены дополнительные премии для успешных сотрудников.

Не каждый работодатель может похвастаться таким условиями для своих сотрудников. Руководители постоянно работают над улучшением рабочей атмосферы. В том случае, если вы решили работать в МФЦ, то ваши коллеги будут настоящими профессионалами, которые смогут подсказать и помочь в некоторых моментах.

Можно ли устроиться без опыта работы

В настоящее время устроиться работать в многофункциональный центр достаточно сложно. Это связано не только с опытом работы. В данных учреждениях прием сотрудников на работу осуществляется по конкурсной основе.

Кроме того, необходимо будет пройти собеседование с руководителем отдела.

Официальная статистика показывает, что на одну вакансию в многофункциональных центрах претендует сразу пять человек. Руководители при собеседовании обращают внимание на следующее:

• Стаж работы на аналогичной должности
• Ваше образование (учебное учреждение)
• Опыт службы в государственных учреждениях
• Коммуникативные навыки

Стоит отметить, руководство МФЦ очень ценит навыки общения и коммуникации с людьми. Рекомендуется посещать соответствующие курсы, ведь это поможет вам в личной жизни и трудовой сфере. Иногда руководство самостоятельно проводит тренинги по повышению квалификации сотрудников.

Сколько зарабатывают сотрудники МФЦ

В том случае, если хочется узнать количество свободных вакансий в многофункциональных центрах, то можно позвонить на горячую линию. Оператор расскажет все условия и подберет вакансию в самом ближайшем учреждении.

В каждом регионе Российской Федерации зарплата может отличаться. Стоит отметить, зарплата по аналогичным должностям в разных регионах отличается не сильно.

1. Сотрудники по работе с населением получают примерно 25000 — 400000 рублей.
   В их обязанности входит: консультация клиентов, проведение сделок купли-продажи и сбор отчетности
2. Инспекторы получают 30000 — 50000 рублей
3. Юристы получают 35000 — 55000 рублей
4. Снабженцы могут зарабатывать 24000 — 44000 рублей
5. Обслуживающий персонал получает 16000 — 24000 рублей

Достоинства трудоустройства в МФЦ

Для некоторых людей работа с населением является легкой. Для других это непосильная нагрузка, которая вызывает стрессы и неврозы. Каждый кандидат должен хорошо подумать перед устройством на работу.

В том случае, если вы решили попробовать себя в данной сфере, то рекомендуется ознакомиться с преимуществами работы в многофункциональном центре.

• Стабильная зарплата
• Официальное трудоустройство
• Карьерный рост
• Надбавка за стаж
• Индексация заплаты
• Премии
• Трениги

В каждом МФЦ условия могут отличаться. В некоторых отделах проводят индивидуальную программу поощрения сотрудников.

Процедура трудоустройства

Сначала проверяются знания нормативных актов. Кандидат должен будет пройти специальный тест. Он покажет уровень квалификации соискателя. Кроме того, руководство требует от своих сотрудников высокую производительность труда.

Кандидат должен уметь быстро печатать. В том случае, если вы прошли первый этап собеседования, то далее ждет комиссия.

Для новичков предусматривается вводный курс. На нем проводится повторение знаний по нормативным актам. Кроме того, учат оформлению документации.

Штат сотрудников многофункциональных центров имеет в своем составе психологов. Они помогают сотрудникам эффективнее справляться с психологической нагрузкой. От этого производительность сотрудников только повышается.

Новичок на должности проходит практику перед началом своей трудовой деятельности. В это время более опытные сотрудники будут подсказывать и корректировать рабочий процесс.

Отзывы сотрудников о работе в МФЦ

Даниил, 28 лет, г. Москва:

Работаю в МФЦ уже 2 года, начинал с обычного обслуживающего персонала, сейчас главный в отделе по работе с населением. заработная плата более чем устраивает, не жалуюсь

Екатерина, 42 года, г. Санкт-Петербург:

Ранее работала в небольшой организации менеджером по продажам. в МФЦ перешла недавно, после того, как позвал знакомый. он рассказал сколько зарабатывают сотрудники в МФЦ, сравнила со своей зарплатой и поняла, что в МФЦ больше преимуществ, да и ты не обычный работяга, а госслужащий, что тоже приятно

Руслан, 29 лет, г. Омск:

Имею два высших образования в сферах бух.учет и юриспруденция, образование заметно помогло. начал работать обычным помощником по залу, а после, провели конкурс на место в «офисе». теперь я заведующий отделом по работе с населением, зарплаты хватает вполне, уже накопил на нормальный автомобиль, в планах взять ипотеку

Как устроиться на работу в МФЦ

Многофункциональные центры призваны предоставлять помощь гражданам в сфере государственных и муниципальных услуг: прописка по месту жительства, получение мест в детском саду, проблемы с ЖКХ — все это, и многое другое, в компетенции центра. Чем больше город, тем больше отделений МФЦ он имеет, и, конечно, как любая государственная структура, центр является желаемым местом трудоустройства для множества кандидатов.

• 

Как устроиться в МФЦ

Для того чтобы устроится на работу в МФЦ, необходимо выбрать вакансию и заполнить анкету на официальном сайте организации. В ней необходимо указать такую информацию, как:

• Ф.И.О.;
• дату рождения;
• контактные данные;
• адреса центров, в которых хотелось бы работать;
• уровень образования;
• причины по которым заявитель выбрал трудоустройство в Центре.

Если анкета вызовет интерес, то в течение нескольких следующих дней перезвонит специалист по подбору персонала, и предложит подойти на собеседование.
Вторым вариантом может быть поиск вакансий на популярных ресурсах по поиску работы.

Требования отбора сотрудников МФЦ

В среднем, на одном место в центре претендуют пять-шесть человек. Главным требованием для сотрудников является наличие высшего образования (как минимум, уровень бакалавра). Причем для специалистов, работающих в зале, подойдет образование любой специальности.

Естественно, это правило не распространяется на обслуживающий персонал: клининговых специалистов, охранников и т.д.

Кроме того, рекруты обращают внимание и на такие моменты в профессиональной истории кандидатов, как:

• грамотная устная и письменная речь;
• владение офисными программами и техникой;
• личные характеристики: стрессоустойчивость, доброжелательность и т.д.;
• опыт работы в похожих структурах;
• уровень образования, наличие дополнительного образования;
• опыт работы в государственных организациях.

МФЦ без проблем набирает сотрудников на вакансии без опыта работы, особенно это касается работников зала. То есть, этот вариант превосходно подходит для начала карьеры.

Важно! Следует знать, что при собеседовании кандидату предлагают заполнить анкету, а также пройти тест.

Зарплата в МФЦ

Заработная плата сотрудников центра, безусловно, зависит от занимаемой должности и региона. Так, в Москве можно проследить такой средний уровень выплат:

• специалисты (работники зала) — 45 тысяч рублей;
• IT-специалисты — 65 тысяч рублей;
• бухгалтерия и финансы — 55 тысяч рублей;
• работа с персоналом — 55 тысяч рублей;
• юриспруденция — 55 тысяч рублей.

Преимущества работы в МФЦ

Как и в любой другой государственной структуре, в работе в МФЦ есть целый ряд преимуществ:

• оформление происходит по ТК РФ, полный соцпакет. Соответственно, отпускные, больничные, учебные отпуска можно брать без проблем, и оплачиваются они также без проблем;
• стабильная заработная плата;
• обучение и повышении квалификации за счет работодателя;
• выслуга лет;
• системы поощрения сотрудников (премии);
• возможность карьерного роста;
• стандартный офисный график пять через два, для работников зала: два через два.

Отзывы сотрудников о работе в МФЦ

Если просматривать отзывы бывших и нынешних сотрудников центра на специальных сайтах, возникает стандартная ситуация: мнения людей кардинально противоположны. Например, бывший регистратор с двухлетним стажем пишет, что работа в центре представляется ей интересной, ею получено много новой и нужной информации, приходилось решать нестандартные задачи, что тоже хорошо.

Однако, она же отмечает, что было бы неплохо поднять размер заработной платы для специалистов в зале.
С другой стороны, ведущий специалист со стажем в год, обращает внимание читателей на то, что работа очень нервная, обращающиеся не всегда адекватны, а начальство постоянно подгоняет, что мешает сосредоточиться на своих обязанностях.Кроме того, многие сотрудники отмечают, что новичков в МФЦ не спешат обучать, и приходится до всего доходить самостоятельно.
Однако, все перечисленные минусы, как и плюсы, могут разниться от центра к центру.

Вакансии и зарплата в МФЦ

На данный момент московские центры предлагают такие вакансии, как:

1. Специалист по предоставлению государственных услуг с заработной платой 45 тысяч рублей, без вычетов.
   оказание услуг населению в зале, принцип «одного окна»;
   высшее образование, пользователь ПК;
   грамотная речь, знание делопроизводства;
   возможно без опыта работы.
2. Системный администратор с заработной платой 65 тысяч рублей, без вычетов.
   администрирование, настройка ПО;
   оптимизация, контроль, диагностика;
   высшее образование;
   опыт работы от трех лет;
   знание офисных продуктов, работы сетевых служб, IP-телефонии.
3. Главный специалист юридического управления, без вычетов.
   высшее юридическое образование;
   опыт в гражданско-правовой специальности;
   опыт работы в бюджетной организации;
   практика в сфере гражданского законодательства, знание системы электронного документооборота города.

Многофункциональные центры — хороший рабочий вариант, как для людей только начинающих свою карьеру, так и для опытных сотрудников. Как минимум, потому что этот работодатель предоставляет все возможности работы на государство, а в данном случае, плюсы всегда перевешивают минусы.

О правилах пользования порталом Госуслуг читайте здесь:

• Получить права в МФЦ: Как зарегистрироваться в МФЦ для получения водительского удостоверения
• К сведению Госуслуги: Регламент Госуслуги выдача справок о наличии личного подсобного хозяйства
• Госуслуги Севастополь: Госуслуги в севастополе ФМС официальный сайт электронная очередь
• Сверка платежей с ПФР: Как заказать акт сверки с пенсионным фондом через Госуслуги
• Загранпаспорт через МФЦ: Какие документы необходимо предоставить для получения загранпаспорта в МФЦ