Отвечаем на вопросы интервьюера: Чем интересно для вас предложение работы в нашей компании МФЦ

Отвечаем на вопросы интервьюера
Как правильно отвечать на вопрос: почему Вы хотите работать именно в нашей компании?

Первое, что не нужно делать, это пересказывать полностью всю свою биографию. 5-10 минутный монолог только утомит интервьюера и он может сделать вывод о Вас как о посредственной личности. Что нужно делать после такого вопроса? Идти в контрнаступление. Не позвольте интервьюеру превратить собеседование в допрос.

Когда Вам задают такой вопрос, выдайте собеседнику одно краткое уникальное предложение, которое поднимет Вашу цену с 0$ до X$. Такое предложение называется USP(Unique Selling Proposition). Пример: «Я — закаленный менеджер в розничных продажах, разработавший программы и методики сокращения расходов, которые позволили увеличить доход (имя работодателя) на XXXXX$ за последние NN-лет».

Придумайте такое предложение для себя перед собеседованием, потому что этот вопрос интервьюеры задают всегда.

В практику работодателей входит привычка задавать каверзные вопросы для того, что бы посмотреть на реакцию соискателя в этой ситуации. И один такой из неудобных вопросов: Почему Вы хотите получить именно эту должность?

Готовы ли Вы ответить на этот вопрос при собеседовании? В зависимости от Ваших конкретных обстоятельств, опыта, знаний и должности, на которую Вы претендуете, приведу несколько примеров ответов на этот вопрос. Для начала было бы не плохо, если Вы познакомитесь с компанией, на должность в которой претендуете, через ее сайт, если таковой имеется.

Или просто соберите по возможности всю информацию о компании из различных источников.

  • Работая в Вашей компании, я могу повысить свою квалификацию. Именно здесь я смогу повысить свой потенциал и достигнуть поставленных целей.
  • Я хочу здесь работать, потому что считаю, что эта должность подходит мне по Вашим требованиям. Т. е., как я уже говорил ранее, у меня есть опыт работы по продажам и маркетингу, и на предыдущем месте работы я создал ежегодный темп роста в 25 процентов.
  • Я хорошо понимаю, что компания растет вверх, в связи с этим растут знания и опыт сотрудников, к чему я и стремлюсь.
  • У меня уже есть своя большая база клиентов, с которыми я работаю, и могу привести их в Вашу компанию пользоваться Вашими продуктами и услугами.
  • Если Вы претендуете на должность без опыта, то можно ответить так: мне интересна эта вакансия, интересна сама суть работы и эта сфера деятельности. Я готов развиваться в этом направлении. Именно в этой должности я смогу сочетать личные качества и опыт, полученный от предыдущих профессий.
  • Ваша компания зарекомендовала себя как быстрорастущая и преуспевающая, и мои знания пригодятся в Вашем дальнейшем развитии.
  • Эта должность и мотивация Вашей компании будут стимулировать меня к личностному росту и саморазвитию.
  • Это не единственная вакансия, которую я рассматриваю, но именно здесь я смогу использовать все свои знания и опыт, полученные раннее (перечислить).
  • Эта работа подходит для реализации краткосрочных и долгосрочных целей, что соответствует моим параметрам.
  • Знаний в данной области у меня на 99 процентов, что поможет мне быстро влиться в саму работу. Так же Ваш офис находится недалеко от моего дома, что стимулирует меня еще больше.
  • У Вашей компании известный бренд, продукция или услуги, что для меня очень важно работать в такой популярной компании.
  • Ну и крайний вариант: Мне известно, что в данный момент Ваша компания переживает не самые лучшие времена, а мои знания и опыт смогут поднять ее до предыдущего уровня, а то и больше.

Почему вы хотите работать у нас? Отвечаем правильно

На каждом собеседовании соискателю задается вопрос: «Почему вы хотите работать в нашей компании?»

Этот, казалось бы, безобидный вопрос, на самом деле является провокационным и может стать настоящим камнем преткновения на пути к получению заветной должности. Поэтому подготовиться к ответу на него нужно заранее.

В чем подвох

Из всех равноценных кандидатов работодатель должен выбрать лучшего — самого мотивированного и лояльного, который искренне желает работать именно в этой компании.

Задавая этот вопрос кандидату, интервьюер хочет уяснить для себя следующее:

    • реальную заинтересованность кандидата в вакансии;
    • карьерные цели кандидата и соответствие вакансии его планам;
    • осведомленность кандидата о деятельности компании;
    • его приоритеты и рабочую мотивацию.

Две части одного целого

В своем ответе вы должны коснуться двух аспектов:

  • чем для вас привлекательна эта вакансия?
  • чем для вас привлекательна эта компания?

Чем для вас привлекательна эта вакансия?

Нужно донести до интервьюера мысль, что вам не только нравится эта работа, но и что ваша квалификация ей полностью соответствует.

Правильный ответ

Меня привлекает работа в сфере …. У меня есть опыт работы в . поэтому я смогу сразу начать показывать результаты в … Эта вакансия — лучшее, что нужно мне для дальнейшего развития в этой сфере.

Неправильный ответ

Я хочу попробовать себя в новой сфере. Надеюсь, что справлюсь.

Чем для вас привлекательна эта компания?

Вы должны показать осведомленность о деятельности компании, в которую пришли устраиваться на работу, и продемонстрировать свое искреннее желание работать именно в ней.

Правильные ответы

Ваша компания — лидер в отрасли … Для меня будет честью работать среди высококлассных профессионалов.

Мне нравится политика компании в области … Мне бы хотелось внести свой вклад в …

Неправильные ответы

Ваш офис рядом с моим домом. Я слышал, у вас бесплатные обеды для сотрудников.

Отвечая на вопрос «почему вы хотите работать в нашей компании?», помните, что ваша основная цель — убедить интервьюера в том, что именно вы соответствуете его представлению об идеальном кандидате на эту должность.

А чтобы работа действительно принесла вам радость, прежде, чем прийти на собеседование, предельно честно ответьте самому себе, почему вы все-таки хотите работать именно в той компании.

Кстати, у нас есть хороший материал по теме: 4 ТИПА БОССОВ

О правилах пользования порталом Госуслуг читайте здесь:

  • Как узнать очередь в детский сад: Госуслуги прием заявлений постановка на учет и зачисление детей в
  • Госуслуги: запись на прием к врачу: Как записаться на прием к врачу на сайте Госуслуги официальный сайт
  • Как получить охотничий билет в МФЦ: Как получить охотничий билет единого федерального образца через Госуслуги
  • Подача жалоб через портал Госуслуги: Госуслуги как подать жалобу на бездействие судебного пристава
  • Как оплатить налоги через Госуслуги: Как оплатить налоги через портал Госуслуги без комиссии
Оцените статью
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

  1. Hamak093belyj

    Какими должны быть вопросы на интервью? Приводим список общих вопросов и вопросов для людей различных профессий. 1. По какой причине вы решили выбрать специальность? 2. Что является для вас самым сложным в учебе? 3. Расскажите о плюсах и минусах студенчества.

    Ответить
  2. Loudertosha

    Принято готовиться к вопросам, которые задают на собеседовании соискателям. Но тертые калачи знают, что спрашивать в ответ. Смена постоянной работы — непростой шаг. На собеседовании вы и компания внимательно изучаете друг друга.

    Ответить
  3. USERLife

    Хотите узнать, какие вопросы чаще всего звучат на собеседованиях? Вот полный список ( с самыми удачными вариантами ответа ). Некоторые компании нестандартно подходят к собеседованиям, однако в большинстве своем они задают стандартные вопросы ( и получают. . .

    Ответить
  4. RMikoyare

    Подборка: 60 универсальных вопросов для интервью — Студия? Меня совсем запутали, помогите разобраться в сложной ситуации! Какой порядок действий?

    Ответить
  5. -Rapunzel-

    Мы привыкли, что некоторые собеседования могут быть похожими на допрос. Но так не должно быть. В свежем декабрьском материале Glassdoor рассказывается, как этого 22 дек 2020. 8 вопросов от кандидата интервьюеру: как превратить собеседование в полноценный диалог.

    Ответить
  6. Holidaywisitka

    Интервью — один из самых благодарных видов контента. Подбираешь вопросы, отправляешь герою, получаешь ответы, форматируешь и — в печать! Конечно, это поверхностная схема создания интервью. На самом деле, это самостоятельный и яркий контентный формат.

    Ответить
  7. Enentonnat

    Вопросов интересных и лучше всего, универсальных. Вопросов, после которых интервьюер дает интересные, развернутые ответы. Если вы принимаете участие, то обязательно в начале ставьте номер вопроса, ориентируясь на предыдущий и старайтесь их не дублировать.

    Ответить
  8. labunga228

    Ваша задача как интервьюера – спросить так, чтобы человеку хотелось отвечать на ваш вопрос, а читателю после было интересно читать интервью. Вопросы должны быть корректными. Подготавливайте вопросы для интервью так, чтобы они не завели собеседника в. . .

    Ответить
  9. USERLife

    Ответ на этот вопрос показывает работодателю, насколько вы амбициозны и что для вас действительно важно. Скорее всего, интервьюер прекрасно помнит, что было указано в резюме, но по какой- то причине хочет услышать ответ на вопрос непосредственно от вас.

    Ответить
  10. Auindre

    60 универсальных вопросов для интервью ( 3 фото)? Подскажите, люди добрые! Что мне предпринять и как себя правильно вести?

    Ответить
  11. Tiera

    Как провести интервью? Помогите разобраться, меня совсем запутали! Объясните, какой порядок действий?

    Ответить
  12. Бурная вода

    Интересно, что автор статьи ни одного такого вопроса в свой перечень не включил. Нежелательно задавать очень сложные вопросы Задавая вопросы и выслушивая ответы, наблюдайте за интервьюером. Если видите, что он неохотно отвечает на вопросы или. . .

    Ответить
  13. Auindre

    Как отвечать на вопросы на собеседовании? Общие рекомендации. Отдельно стоит остановиться на том, чего не стоит делать Не стоит рассказывать во время интервью о личных проблемах: даже если для вас потеря собаки или пошатнувшееся здоровье очень важны, вряд. . .

    Ответить
  14. -Rapunzel-

    Если интервьюер грамотный, он тут зацепится и задаст кучу уточняющих вопросов: о том Пусть спикер покажет, какой он молодец, пусть развеет сомнения, ответит на возражения. И иногда интервью даже украшает демонстрация ума и эрудированности интервьюера.

    Ответить
  15. BigWinS

    27 распространенных вопросов для собеседования ( и ответы на? Подскажите по ситуации. Как решить проблему? И будут потом другие вопросы по ходу дела. См. ниже.

    Ответить
  16. RMikoyare

    От некоторых вопросов с собеседований потеют ладошки, и недаром: они призваны вывести вас на чистую воду. Как ответить? Нет смысла скрывать, что вы интересуетесь чем- то ещё, однако стоит сделать акцент на том, что пока для вас куда интереснее тот язык и технологии. . .

    Ответить
  17. NeGaTiFF

    Тарантино заявил, что отвечает на подобные вопросы с самого начала карьеры и не собирается озвучивать свое мнение еще раз. 3. Перегруженные. 4. Оценочные слова и выражения в вопросе. 5. Упреждающие вопросы или домыслы интервьюера в вопросе.

    Ответить
  18. Holidaywisitka

    5 вопросов на собеседовании, которые нужно задать? Помогите разобраться в ситуации. Объясните, какой порядок действий?

    Ответить
  19. NeGaTiFF

    Как отвечать на вопросы о собеседовании. Вот некоторые из наиболее распространенных вопросов и ответов на собеседовании Скажите интервьюеру, что вы изучили ценности, продукты и проекты компании. И это сделало работу в компании более интересной для вас.

    Ответить