С показателями деятельности Государственной инспекции труда в Московской области Вы можете ознакомиться на официальном сайте в разделе «Основные показатели деятельности Государственной инспекции труда».
Государственная инспекция труда в Московской области — это. Что такое Государственная инспекция труда в Московской области?
Содержание
- 1 Государственная инспекция труда в Московской области — это. Что такое Государственная инспекция труда в Московской области?
- 2 Трудовая инспекция онлайн — как обратиться в инспекцию по труду
- 3 Государственная трудовая инспекция в Москве. Адрес инспекции по труду. Консультация юриста по Трудовому Праву
- 4 Трудовая инспекция моск области |
- 5 Трудовая инспекция московская область официальный сайт
- 6 Причина 4. Обращение не дошло до адресата
- 7 2) Lexlife
- 8 Вопрос читателям
- 9 Показатели деятельности
- 10 Способ 1. Лично обратиться в трудовую инспекцию
- 11 Ситуация 3. Невыплата пособий
- 04.03.1994 — 04.05.1994 — Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области, Государственная инспекция по охране труда Московской области [1] ;
- 04.05.1994 — 13.05.1996 — Федеральная инспекция труда при министерстве труда Российской Федерации, Государственная инспекция по охране труда Московской области [2] ;
- 13.05.1996 — 13.09.1996 — Федеральная инспекция труда при министерстве труда Российской Федерации, Государственная инспекция труда по Московской области [3] ;
- 13.09.1996 — 09.09.1999 — Федеральная инспекция труда при министерстве труда и социального развития Российской Федерации, Государственная инспекция труда по Московской области [4] ;
- 09.09.1999 — 30.06.2004 — Федеральная инспекция труда при министерстве труда и социального развития Российской Федерации, Государственная инспекция труда в Московской области [5] ;
Проверкам могут подлежать любые юрлица в любых регионах, включая те, что прописаны в столице России (за работу с ними отвечает трудовая инспекция Москвы), а также ИП (за исключением случаев, когда предприниматель работает только на себя, никого не нанимая). Второй вид проверок может осуществляться в любой момент, однако трудинспекция должна иметь на то веские законные основания.
Трудовая инспекция онлайн — как обратиться в инспекцию по труду
Эта компания специализируется на разрешении всех видов споров в судебном и внесудебном порядке,в том числе урегулированием трудовых споров. Главное, не пропустите установленный законом срок обращения в трудовую инспекцию, особенно после увольнения. Для этого нужно сразу же воспользоваться услугами компании Lexlife.
Не забудьте указать обратный адрес, телефон и электронную почту. Типичные причины появляются в раскрывающемся списке.
Государственная трудовая инспекция в Москве. Адрес инспекции по труду. Консультация юриста по Трудовому Праву
Трудовая инспекция моск области |
- присутствовать во время проверки;
- давать устные и письменные объяснения;
- получать информацию о цели проверки, основаниях, документах, которые будут проверять;
- ознакомляться с документами по проверке, например с приказом трудовой инспекции на ее проведение;
- ознакомляться с результатами проверки и, если нужно, указывать свое несогласие с ее результатами;
- обжаловать результаты проверки.
Отсутствие индексации зарплаты. Если сотрудник работает давно, а зарплата не меняется, для трудовой инспекции это повод провести проверку. По закону все работодатели должны индексировать зарплаты сотрудников, но как часто — на усмотрение работодателя, в соответствии с локальным нормативным актом.
Трудовая инспекция московская область официальный сайт
Марксистская д. 24 Среда 10.00-17.00(обед 13.00-13.45) ПРИЕМ СВЕДЕНИЙ О ФАКТАХ КОРРУПЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ИНСПЕКЦИИ Для сбора и обработки информации о нарушениях работодателем норм трудового законодательства, в том числе по отношению к работникам из числа учащейся молодёжи организована работа телефонного канала Телефон/факс приёмной: (095) 343-9959 Гос.
Сюда же кладем ответы, полученные из трудовой инспекции. Вам придет отрывной талончик, подтверждающий, что ваше обращение поступило по адресу.
| Нарушение | Как накажут | Повторное наказание | Основание |
|---|---|---|---|
| Работодатель не хочет оформлять трудовой договор или оформил неправильно | ИП — штраф от 5000 до 10 000 ₽ |
Причина 4. Обращение не дошло до адресата
2) Lexlife
- разобраться в компетенции и полномочиях сотрудников инспекции;
- получить сведения о санкциях, налагаемых на работодателя при трудовых правонарушениях;
- корректно взаимодействовать с трудинспекцией.
Для реализации прав гражданина, обратившегося с заявлением, и выявлениянарушений Трудового кодекса инспекция по защите труда в полной мере обеспечена инструментами и правовыми полномочиями. Трудинспекция наделена правом давать указания о привлечении виновных сотрудников к ответственностиоб отстранении от работы нарушителей, и об устранении обнаруженных недочетов.
Вопрос читателям
Здравствуйте Дарья! Работодатель не дает мне нормально работать а именно в месяц выводил 5раз в смену либо вообще не хочет выводить на работу хотя я мать одиночка воспитующая несовершеннолетнего ребенка на работу принимает нелегалов без гражданства и прописки меня заставляет уволится жалобы на Гораци
Там нужно найти раздел Написать обращение и перейти в него. К сожалению, решение трудовой инспекции не всегда полностью удовлетворяет пострадавшего.
Документарная проверка. В этом случае трудовой инспектор не приезжает в компанию, а запрашивает документы удаленно. Работодатель должен прислать нужные документы по эл. почте, обычной почтой, курьером или самостоятельно привезти по адресу трудовой инспекции.
Показатели деятельности
- проводит проверки работодателей (плановые и внеплановые) на предмет выявления и пресечения фактов нарушения трудового законодательства;
- контролирует ход проверок по несчастным случаям на производстве;
- проверяет законность при выплатах социальных пособий;
- контролирует деятельность органов опеки в части работы с недееспособными гражданами;
- разрешает коллективные трудовые споры в государственных учреждениях;
- проводит информационно-просветительскую работу;
- проводит экспертизу вредных условий производства;
- оценивает положение дел с охраной труда на предприятиях.
Когда сталкиваются интересы администрации фирмы и сотрудников, люди, не имеющие юридического образования, не всегда могут разобраться, насколько правомерны требования руководства. Защитить права работников и помочь добросовестным работодателям избежать ошибок призвана Федеральная служба по труду и занятости или Роструд — rostrud.ru.
Способ 1. Лично обратиться в трудовую инспекцию
Законом установлено, что работник должен два раза в месяц получать зарплату. В трудовом договоре дни выплаты четко отражены. Если работодатель систематически задерживает зарплату или выплачивает ее не полностью, работник имеет право обратиться в инспекцию с жалобой. Кстати, на работу можно не ходить, пока долг не будет погашен. Вам еще и вынужденный простой потом оплатят.
В итоге оказалась что даже запись в трудовой книжке не сделали. в мае или в июне нужно идти в бывшую организацию и писать заявление на выплату.
