Номер Телефона Роструда Горячая Линия • Расписание работы

Федеральная служба Роструд следит за соблюдением трудового законодательства. Дополнительным направлением деятельности является консультирование граждан по вопросам, затрагивающим трудовую миграцию, организацию и контроль условий труда.

Трудовая инспекция в Москве — горячая линия для граждан |

  • Гарантировать соблюдение и защиту прав и свобод работающих граждан, с учетом права на неопасные условия труда.
  • Обеспечивать соблюдение работодателями трудового кодекса и другой нормативной документации, в которых содержатся стандарты трудового права.
  • Обеспечивать работников и работодателей информацией о максимально эффективных методах и средствах соблюдения норм трудового законодательства и другой нормативной документации, прописывающих стандарты трудового права.
  • Информировать органы государственной власти о фактах нарушений, злоупотреблений или действий (бездействия), непопадающих под действие законодательства или другой нормативной документации.

Трудовая инспекция в Екатеринбурге и Свердловской области: чем занимается, контакты и процедура обращения • Звонить желательно по телефону, который относится к региону, где живет и работает работник. — электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы. Для получения консультации, обращайтесь ко мне!

Инспекция по Труду Екатеринбург Официальный Сайт Горячая Линия © Найти работников

Конечно, инспектор может оштрафовать работодателя, если обнаружены нарушения при увольнении. Но принять решение о том, что работодатель обязан восстановить работника может только суд. Поэтому вряд ли имеет смысл жаловаться в инспекцию по поводу начисления зарплаты и восстановления на работе, лучше, не теряя времени обратиться с заявлением в суд.
Полные сведения о нанимателе ФИО, год рождения, место работы, адрес. Способы подачи претензии 1 В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия.

Готовы ли Вы сообщать о нарушениях ПДД через Госуслуги?
ДаНет

Расположение, график работы, а также телефоны офисов и прочие контакты можно найти в таблице ниже. Здесь же находится и телефон для консультаций трудовой инспекции для Екатеринбурга и Свердловской области, куда может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.

Трудовая инспекция СПб — горячая линия для обращений граждан |

  • Проблемы с получением положенных денежных средств: заработной платы, оплаты декретного отпуска, премиального вознаграждения и пр. Работодатель не платит в срок заработанные деньги, лишает премии без объяснения причин, не оплачивает больничный лист. Задерживает или отказывается перечислять средства за декрет, отпуск (в т.ч. академический). Перечисленные выше факты являются основанием для возбуждения уголовного делопроизводства,
  • Начальство не следит за соблюдением условий труда,
  • Работа без заключения договора с сотрудником. Неофициальная работа без подписания трудового договора,
  • Заработная плата полностью или частично выдается «в конверте». Таким образом, работодатель незаконно обогащается, не платя налоги и взносы. Крайним остается сотрудник, лишенный социальных гарантий и пенсии,
  • Выговор работнику. Начальство преднамеренно создает условия для нарушения подчиненным техники безопасности или должностных обязанностей, делает выговор, а после увольняет,
  • Скрытие фактов несчастных случаев на предприятии. Сотрудников принуждают давать ложные объяснения для избежания ответственности,.
  • Увольнение работника, находящегося на больничном. Такое действие противоречит действующему законодательству,
  • Переработка. Закон запрещает работодателю принуждать работать сверх нормы без дополнительной оплаты. На это должно быть получено согласие сотрудника,
  • Нецензурная брань в адрес работника и его оскорбление руководством предприятия не допускаются.

Работодатель станет защищаться, предъявлять документы и аргументы, которые, возможно, неизвестны Вам. И он может «выиграть дело». А может, конечно, и проиграть. Все зависит от того, насколько правильными с точки зрения трудового законодательства РФ были сделаны те или иные изменения в Вашей работе, в оплате Вашего труда и в других аспектах взаимоотношений работодателя и работника.

юристы
Мнение эксперта
Черноволова Александра, главный оператор и консультант
По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне!
Задать вопрос эксперту
Трудовая Инспекция Бесплатный Телефон Горячей Линии Бесплатный Круглосуточно | 📞 Горячая линия 8 800 • Название Адрес Контакты Время работы Государственная инспекция труда в Курской области Зелёная ул. Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию. Для дополнительной консультации и ответов на ваши вопросы пишите мне!

Трудовая Инспекция Жалоба на Работодателя Телефон Горячей Линии | 📞 Горячая линия 8 800

К сожалению, далеко не все работодатели честны со своими работниками. Задержка зарплаты, невыполнение труда и незаконные увольнения на рынке труда встречаются довольно часто. Но взыскать с работодателя весь причиненный ущерб можно, главное — сделать все правильно. И начать нужно с подачи жалобы в трудовую инспекцию.
Расследование полученных травм во время выполнения должностных обязанностей,. Так же до учреждения можно доехать на маршрутном такси 564м, 635м.

Трудовая инспекция — горячая линия по Московской области |

Трудовая Инспекция Республики Бурятия Официальный Сайт Горячая Линия | 📞 Горячая линия 8 800
Однако это более сложный вариант по сравнению с тем, который изложен выше. Особенность этого варианта состоит в том, что для отправки сообщения Вам следует авторизоваться через сайт Госуслуг (Государственных Услуг). Полномочия ГИТ указаны в статье 356 Трудового кодекса.
Интерфейс позволяет упростить ввод информации. Например, причина обращения выбирается из заранее подготовленного перечня (неполучение зарплаты, нарушение времени труда и отдыха, дискриминация во время увольнения или приема на работу и пр.).

Как составить жалобу

  • контроль за исполнением работодателем трудового законодательства;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод граждан РФ, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей своевременными данными о самых эффективных приемах соблюдения трудового законодательства;
  • информирование соответствующих структур государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие законов о труде;
  • анализ травматизма, разбор и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
  • прием претензий и заявлений от граждан РФ о нарушениях по отношению к ним трудового законодательства.

Конечно, инспектор может оштрафовать работодателя, если обнаружены нарушения при увольнении. Но принять решение о том, что работодатель обязан восстановить работника может только суд. Поэтому вряд ли имеет смысл жаловаться в инспекцию по поводу начисления зарплаты и восстановления на работе, лучше, не теряя времени обратиться с заявлением в суд.

Особенности работы и гарантии для отдельных категорий работников

Трудовая инспекция в Екатеринбурге и Свердловской области: чем занимается, контакты и процедура обращения • Звонить желательно по телефону, который относится к региону, где живет и работает работник. — электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы. Для получения консультации, обращайтесь ко мне!
Сведения о работодателе название конторы, юридический и фактический адреса ,. наименование органа, в который направляется письменное обращение;.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Курской области Зелёная ул., 30, Курск 8 800 707‑88-41 +7 4712 52‑98-32 Официальный сайт: git46.rostrud.ru ПН-ПТ 9:00–17:30, перерыв 12:30–13:00

Расположение, время работы, а также телефоны подразделений и иные контакты приведены в таблице ниже. Здесь же есть и телефон трудовой инспекции для Курска и Курской области, куда может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем возникшим вопросам.

Трудовая инспекция в Екатеринбурге и Свердловской области

  • Нарушение норм трудового законодательства в плане устройства новых сотрудников на рабочие места,
  • Ошибки при оформлении нового лица на работу,
  • Незаконно установленный режим труда и отдыха на предприятии,
  • Нарушение порядка изменения условий труда,
  • Неверный порядок начисления заработной платы и других выплат (включая компенсации за полученные травмы),
  • Нарушение сроков выплаты заработанных сотрудником денежных средств,
  • Безосновательное привлечение работников к дисциплинарной ответственности,
  • Несоблюдение техники безопасности при организации рабочего пространства,
  • Незаконное расторжение трудового договора с сотрудником,
  • Нарушение установленной законом процедуры увольнения.

Работодатель станет защищаться, предъявлять документы и аргументы, которые, возможно, неизвестны Вам. И он может «выиграть дело». А может, конечно, и проиграть. Все зависит от того, насколько правильными с точки зрения трудового законодательства РФ были сделаны те или иные изменения в Вашей работе, в оплате Вашего труда и в других аспектах взаимоотношений работодателя и работника.

юристы
Мнение эксперта
Черноволова Александра, главный оператор и консультант
По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне!
Задать вопрос эксперту
На что можно пожаловаться • В противном случае, она не будет принята к рассмотрению. Обратиться в Трудовую инспекцию в Москве можно с 9 30 до 18 00 в будние дни. Для дополнительной консультации и ответов на ваши вопросы пишите мне!

Оплата труда и прочие выплаты

Трудовая инспекция в Екатеринбурге и Свердловской области: чем занимается, контакты и процедура обращения • Звонить желательно по телефону, который относится к региону, где живет и работает работник. — электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы. Для получения консультации, обращайтесь ко мне!
разглашение сведений, содержащихся в обращении, без согласия заявителя. Жалоба в Трудовую инспекцию о принуждении к увольнению.

На что можно жаловаться

Способы подачи документа и сроки рассмотрения
Во время получения конверта, доверенное лицо инспекции сопоставит полученные бумаги с описью, а затем подпишет уведомление. Последнее придет вам по почте и будет служить доказательством передачи документов в Трудовую инспекцию. Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

🟠 Проходите опрос и получайте консультацию бесплатно

🟠 Свой вопрос впишите в форму ниже

Оцените статью
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.